Il est prévu un Bureau Régional de l’Agence dans chaque Ile.
Le Responsable du Bureau relève du Directeur Général de l’ANACM dans son Ile.
Il assure et coordonne les activités d’Aviation Civile et de Météorologie dans l’Ile.
Le Chef de Bureau est nommé par décision du Directeur Général après avis du Conseil de l’Aviation Civile.
En attendant la mise en place du Bureau, les activités de Supervision et de Contrôle de la Sécurité et de la Sûreté
d’Aviation Civile au niveau régional continuent d’être assurée par l’Agence.
L'organisation de l'ANACM!
Les Directions Techniques
Elles sont chargées des domaines techniques précis. Elles sont au nombre de six (06) :
Le Secrétariat Général ;
La Direction du Transport Aérien ;
La Direction de la Sécurité de la Navigation Aérienne ;
La Direction de la Sécurité des Vols
La Direction des Aérodromes, des Infrastructures et de la Sûreté ;
La Direction de la Météorologie.
Chaque Direction est gérée par un Directeur technique.
Chaque Direction technique comprend au moins deux (2) services.
Le Directeur technique est nommé par voie règlementaire de l’Autorité compétente.
Le Secrétariat Général
Le Secrétariat Général assure la mobilisation et la gestion des Moyens pour un meilleur
fonctionnement des directions et services de l’ANACM.
Elle Comprend :
Le Secrétariat commun est chargé des activités bureautiques de toutes les directions
Le Service des Finances est chargé : des Affaires financières de l’ANACM notamment :
la gestion des Finances
la Régie des recettes et des dépenses
la préparation du budget de l’ANACM
la perception des redevances, taxées et des amendes consécutives aux infractions commises
l’inspection financière des exploitants
la gestion des matériels de l’ANACM
la tenue à jour des documents comptables
Le Service des Ressources humaines est chargé : de définir les besoins en personnels
en relation avec les autres directions.
Il est notamment chargé de :
Gérer les dossiers des personnels de l’ANACM
Préparer les recrutements
Gérer la carrière des personnels
Organiser les missions à l’extérieur, les formations et les promotions
Elaboration d’un manuel de gestion des Ressources Humaines
Gérer la documentation et l’archivage des documents.
Le Service Technique est chargé d’apporter les compétences techniques, électroniques
et informatiques requise pour faciliter les activités de l’ANACM.
Il est entre autres chargé de :
viser l’achat des équipements et matériels techniques, électroniques et informatiques
assurer le suivi et l’entretien de ces instruments
assurer la maintenance de ces équipements et matériels
donner des formations pointues relatives aux équipements techniques, électroniques et informatiques.
mettre en place et gérer le système informatique intranet et Internet
